牡丹江市人力資源和社會保障局2023年政府信息公開工作年度報告

　　根據(jù)新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》（中華人民共和國國務院令第711號，以下簡稱新《條例》）的規(guī)定以及國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發(fā)《中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式》的通知（國辦公開辦函〔2021〕30號，以下簡稱《通知》）的要求，我局認真貫徹落實上級部署，持續(xù)深化政務公開，積極回應群眾關切，更好發(fā)揮政務公開促落實、促規(guī)范、促服務、促治理能力提升的作用，持續(xù)深化重點信息領域公開，切實加強政策解讀力度，積極拓寬回應關切渠道，不斷推動全市人社系統(tǒng)政務公開高質(zhì)量發(fā)展，各項工作取得一定成效，較好的完成了2023年度政府信息公開各項指標，現(xiàn)將本年度政務公開工作情況總結報告如下： 

　　 一、 總體情況 

　　2023年，市人社局黨組高度重視政府信息公開工作，深入貫徹落實《條例》，按照市政府關于信息公開工作的部署要求，嚴格按照決策、執(zhí)行、管理、服務和結果“五公開”要求，及時對外公開人社工作相關政務信息，滿足和保障社會公眾對政府信息的知情權。 

　　（一）主動公開情況。按照“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，及時主動發(fā)布各類政策和工作動態(tài)信息。進一步加大政策法規(guī)、規(guī)范性文件等政府信息公開力度，緊緊圍繞穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)、保障和改善民生、人事人才、勞動關系等重大部署和重點工作任務，及時發(fā)布相關政策信息，解讀相關政策措施。全年門戶網(wǎng)站主動公開政府信息137條。 

　　（二）依申請公開情況。健全政府信息依申請公開工作制度機制，規(guī)范政府信息公開辦理流程，精準提供群眾所需信息，不斷提高政府信息依申請工作辦理效率。全年新收政府信息依申請公開4件，辦結4件。沒有由政府信息公開引起行政復議、行政訴訟。 

　　（三）政府信息管理情況。嚴格落實政府信息管理制度，強化政府信息發(fā)布、審核和保密管理，完善局發(fā)文流程和門戶網(wǎng)站管理制度，有效提升了政府信息管理水平，保證政府信息公開內(nèi)容真實、全面準確。 

　　（四）平臺建設情況。一是高效利用新媒體宣傳優(yōu)勢。圍繞民生密切相關政策，打造“牡丹江人社”政務微信為龍頭的全市人社新媒體宣傳矩陣。目前，“牡丹江人社”微信公眾號已成為新媒體宣傳的一大亮點品牌。全年累計發(fā)布政務微信522條，總用戶數(shù)3.3萬人，總瀏覽量61萬余次。報紙、電臺、電視臺公開信息144條。所有發(fā)布的公開信息均未出現(xiàn)政務公開欄目、信息標題與內(nèi)容不對應的問題，未出現(xiàn)虛假、杜撰、偽造等不真實信息，未出現(xiàn)錯別字未出現(xiàn)被國家、省、市點名通報等情況，高質(zhì)量完成了信息公開工作。 

　　（五）監(jiān)督保障情況。進一步健全完善政府信息公開工作機制，切實加強對信息公開工作的監(jiān)督檢查，確保政府信息公開有序運行，安排專人負責門戶網(wǎng)站、微信公眾號等政務新媒體信息更新管理工作。 

　　二、 主動公開政府信息情況