牡丹江市政府研究室2019年政府信息公開工作年度報告

按照新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》（2019年5月15日起施行）的相關規定，根據《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于政府信息公開工作年度報告有關事項的通知》（國辦公開辦函〔2019〕60號）的具體要求，結合市政府辦公室政務公開工作實際，制定此報告。數據統計時間自2019年1月1日至2019年12月31日，報告可通過市政府門戶網站—政務公開—年度報告查閱。

一、總體情況

2019年，市政府研究室認真貫徹落實市政府關于政府信息公開的工作部署，采取常年公開、定期公開與隨時公開相結合，事前公開與事后公開相結合的方法，及時更新已公開內容。我室還把信息公開工作的具體任務落實到各組室，作為年終檢查評比的重要依據。 

（一）加強領導，健全組織，確保政務公開工作到位。建立由黨組書記、主任為組長，主管副組長為副組長，相關科室負責人及具體工作人員為成員的市政府研究室政務公開工作領導小組，下設領導小組辦公室，形成組織健全、分工明確、各司其職的工作體系。 

（二）規范程序，突出重點，提升政務公開工作水平。在政務信息公開工作中，講求實效，突出重點，創新形式，不斷提高政務公開工作水平。在公開內容上，一是公開了機構概況，包括機構職能和領導分工；二是公開政策法規，主要包括國家法律法規和部門規章；三是公開行政事項；四是及時公開、隨時發布、更新我室工作動態。 

（三）創新思路，真抓實干，推動政務公開工作發展。在政務公開工作中，我室注重創新工作思路，努力做到“四個結合”：一是把政務公開與全年綜合目標考核工作相結合；二是把政務公開工作與推進業務工作相結合；三是把政務公開工作與開展行風效能建設相結合；四是把政務公開工作和加強黨風廉政建設工作相結合。通過這“四個結合”，有力地推進了政務公開工作的開展，促進了領導決策的民主化和科學化，推進了行政行為的規范化和高效化，增加了行政工作的透明化和公開化，增強了機關工作人員的工作責任心和使命感，提高了工作透明度和辦事效率。 

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

存在問題：一是各科室依法公開、主動公開意識有待進一步加強；二是政府信息公開流程不規范。

改進措施：

（一）加強組織領導，進一步明確工作機構的職責和任務。進一步完善工作機制，明確政府信息公開工作機構職責和任務，形成職責分明、分工合理、各負其責、齊抓共管的局面。層層落實責任，明確專人負責政府信息公開的組織協調、更新維護等工作，確保我室政府信息公開工作扎實、有序推進。 

（二）加大宣傳力度，塑造良好工作氛圍。認真貫徹落實中央和省市關于政府信息公開工作的要求，廣泛開展系列在政府信息工作宣傳活動，倡導積極、全面、合法、透明的政府信息，為公眾提供及時、準確、實用的信息。 

（三）圍繞中心工作，公開市政府研究室的主要工作。緊貼市委、市政府決策部署，圍繞全市經濟社會發展中的重大問題，積極開展調查研究，堅持把市領導時刻關注的、正在思考的、有待了解的問題和群眾普遍關心的熱點難點問題，作為調查研究的切入點，準確把握政府各階段工作重點，拿出高質量調研成果，為領導超前謀劃、及早決策提供參考。通過多種渠道，全面、及時公開政府信息，提高政府信息公開工作的針對性和時效性。 

六、其他需要報告的事項

無