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      • 2009年度市勞動和社會保障局信息公開工作報告

      2009年度市勞動和社會保障局信息公開工作報告

      日期:2010-12-10 來源:牡丹江市人民政府
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        2010年3月10日

        2009年,市勞動和社會保障局以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,立足勞動保障工作職能,堅持宣傳開路,以深入貫徹《政府信息公開條例》為重點,突出勞動保障主旋律,按照“圍繞中心重公開、多措并舉抓公開、依托載體促公開”的工作思路,緊扣關(guān)注民生、服務(wù)民生這個主題,積極做好政務(wù)信息公開工作,現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:

        一、政務(wù)公開工作開展情況

        (一)組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)情況

        1、領(lǐng)導(dǎo)機制基本形成。局黨組高度重視政務(wù)公開工作,將其視為勞動保障工作的重要組成部分,把做好新時期的勞動保障政務(wù)公開工作作為落實科學(xué)發(fā)展觀、確保勞動保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的重要保證。堅持把落實政務(wù)公開工作列入“一把手”工程,納入重要議事日程、納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法行政工作之中。成立了由局黨組書記、局長張新剛同志任組長,分管局長為副組長,各科室科長和直屬單位負責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、各科室和直屬單位分工負責(zé)的工作格局。

        2、制度建設(shè)不斷完善。我局根據(jù)《牡丹江市政務(wù)公開工作考核辦法》,結(jié)合自身工作實際,制定了《牡丹江市勞動和社會保障局政務(wù)公開工作實施方案》,強力推進政務(wù)信息公開工作,按照“公開是原則,不公開是例外”的基本要求,堅持依法行政、全面真實、及時便民的原則,在局域網(wǎng)站主動公開勞動保障政務(wù)信息,及時更新信息內(nèi)容。一是把事關(guān)干部職工切身利益的事,把群眾特別關(guān)心關(guān)注、反映最強烈的事,納入政務(wù)公開范疇,不斷拓展和深化政務(wù)公開的內(nèi)容。二是制定了政務(wù)信息公開審查制度和信息自審、送審制度。明確了除國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密、個人隱私和法律法規(guī)禁止公開的信息外,其他政務(wù)信息應(yīng)當公開;同時要規(guī)定政務(wù)信息公開的程序和審查的方法、步驟,以便執(zhí)行,并對上網(wǎng)的信息事先審查。三是建立健全了主動公開和依申請公開機制。對應(yīng)當讓公眾知曉的事項,將其辦事依據(jù)、申請條件,程序、期限、收費標準、結(jié)果等都及時向社會公開;對專業(yè)性和技術(shù)性較強的審批事項,事先進行論證,以保證公開的廣泛性。

        (二)主動公開政務(wù)信息情況

        1、公開形式日趨多樣。政務(wù)公開重點在公開。為做好勞動保障系統(tǒng)政務(wù)公開工作,采取多種形式使群眾更大范圍、更多渠道地了解勞動保障政策、法律法規(guī)、辦事程序。一是利用政務(wù)公開欄、辦事指南等形式予以公開。更新了服務(wù)大廳的政務(wù)公開欄,將勞動保障政策納入政府辦事指南,經(jīng)常更新公開內(nèi)容。二是結(jié)合城市美化亮化工程,在辦公樓頂建成了200平方米的大型公益廣告,將勞動保障服務(wù)理念常年公開宣傳。三是加強勞動保障網(wǎng)站建設(shè),推進電子政務(wù),為群眾提供快捷、方便的服務(wù)。2009年共向全社會發(fā)布即時信息176條。四是采取公示、聽證和專家咨詢、論證等形式,對行政決策的過程和結(jié)果予以公開,發(fā)揮其在政務(wù)公開中的快捷作用。

        2、公開范圍日益擴大。始終圍繞“推廣經(jīng)驗、以點帶面”為重點,鞏固已有成果,逐步擴展公開的方式、內(nèi)容、范圍等,進一步引申政務(wù)公開工作。將政務(wù)公開作為推進勞動保障工作依法行政的重要內(nèi)容,基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、網(wǎng)絡(luò)化。針對各地政務(wù)公開取得的好成績,好經(jīng)驗,及時利用會議、簡報、網(wǎng)站等形式推廣介紹,為勞動保障工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

        3、監(jiān)督機制不斷完善。加強督查是完善政務(wù)公開、落實各項工作的重要保證。按照政務(wù)公開工作有關(guān)要求,建立健全了政務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)機制,完善了層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標責(zé)任制。加強對政務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查,督查內(nèi)容主要包括政務(wù)公開項目內(nèi)容是否齊全、公開形式是否有效、政務(wù)公開管理是否科學(xué)、相關(guān)資料是否完善等。重點加強對機關(guān)政務(wù)公開工作不到位、不徹底、政令不暢、辦事拖拉的行為進行監(jiān)督和責(zé)任追究。

        4、權(quán)力運行公開透明。我局堅持以規(guī)范行政權(quán)力的行使為著力點,以便民、利民、惠民為落腳點,以政務(wù)公開透明為基本要求,以制度健全創(chuàng)新為基礎(chǔ),以民主監(jiān)督為保障,以減少環(huán)節(jié)、提高效能為目標,狠抓了行政權(quán)力清理、制度健全創(chuàng)新等環(huán)節(jié),制作了勞動保障工作流程圖,編制了政務(wù)信息《指南》和《目錄》,細化了行政處罰自由裁量權(quán)標準。

        (三)依申請公開信息辦理情況

        我局制定了統(tǒng)一的政府信息申請受理格式和程序,并通過公開欄、宣傳冊及文件等形式對外公示。

        (四)復(fù)議、訴訟和申訴的情況

        2009年,我局沒有出現(xiàn)因政務(wù)信息工作提出復(fù)議、訴訟和申訴的情況。

        二、存在的問題

        在取得一定成績的同時,我們也看到了政務(wù)信息公開工作中尚存在的一些不足和問題,主要表現(xiàn)在:一是思想認識不到位。個別同志對推行政務(wù)信息公開的重要性認識不足,存在著怕麻煩,不想公開的思想。二是工作開展落實不夠。工作進展遲緩,公開成效不明顯。三是監(jiān)督機制還有待于進一步健全、監(jiān)督力度還有待進一步加強。

        針對以上問題,我們準備采取如下解決辦法:一是繼續(xù)做好《中華人民共和國政府信息公開條例》的貫徹落實工作,進一步加大宣傳力度,提高認識,使各部門充分認識到政務(wù)公開工作的重要性和必要性;二是進一步完善信息公開各項規(guī)章制度,對信息公開工作進行規(guī)范管理,強化監(jiān)督考核;三是加大主動公開的力度,拓寬主動公開的內(nèi)容。進一步明確主動公開、依申請公開的內(nèi)容,加大主動公開力度、豐富主動公開內(nèi)容,嚴格按規(guī)定分類,分布分期公開。

      來源:牡丹江市人民政府

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